<div class="content-intro"><div>📚<strong>  </strong><u><strong>Feita de pessoas que transformam a educação</strong></u> <br><br></div> <div><strong>Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. </strong></div></div><p><strong>Sobre a vaga </strong><br>Na Arco, o White Team possui o papel de governança ativa, técnica e estratégica. Buscamos um Analista Sênior que atue como o braço direito da coordenação no controle de KPIs e métricas do time, funcionando como um filtro de alta qualidade (N2) entre as demandas operacionais e a coordenação. Esta posição exige um perfil 360°: alguém que tenha profundidade para compreender temas técnicos e transformá-los em indicadores, conhecimento jurídico (especialmente sobre temas de privacidade, ECA Digital e Governança de Inteligência Artificial) e, acima de tudo, alta capacidade de síntese e pensamento crítico para escalar o necessário e acompanhar o progresso das entregas dos analistas de Governança de Privacidade e SI. <br><br><strong>O Perfil Estratégico e de Gestão </strong><br>Não buscamos apenas um 'conferente'. Você será um gestor de indicadores e processos. Isso significa que você elabora e atualiza controles de KPIs, KRs e KRIs de incidentes, resolução de vulnerabilidades, análises de terceiros e iniciativas de Security by Design. Você será a referência para os demais analistas, garantindo o ritmo das entregas e a visibilidade da saúde da área para a coordenação.<br><br></p> <p data-path-to-node="1"><strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="0">No dia a dia você irá:</strong></p> <ul data-path-to-node="2"> <li>Gestão de Indicadores e Melhoria de Processos: Elaborar, atualizar e monitorar continuamente os KPIs, KRs e KRIs da área, com foco em incidentes, remediação de vulnerabilidades e conformidade de terceiros;</li> <li>Filtro e Escalonamento: Atuar como o ponto de revisão técnica para as entregas dos demais analistas, utilizando pensamento crítico para identificar impedimentos e realizar escalonamentos assertivos para a coordenação;</li> <li>Comunicação e Storytelling Executivo: Criar apresentações executivas de alto impacto que 'contem uma história'; clara sobre a postura de segurança e os avanços nos objetivos de 2026; </li> <li>Governança de IA e Tecnologias Emergentes: Apoiar a coordenação na aplicação de frameworks (ISO 42001, NIST AI RMF) em projetos de IA, garantindo que a inovação ocorra com ética e segurança;</li> <li>Privacidade e ECA Digital: Garantir a aderência dos processos ao ECA Digital e à LGPD, apoiando o monitoramento de Privacy by Design em novos produtos e serviços;</li> <li>Visibilidade: Dominar a criação de dashboards em Looker, Power BI ou Grafana para traduzir a maturidade e os riscos em dados acionáveis em tempo real;</li> <li>Gestão de Riscos 360°: Elaborar e defender análises de risco conectando falhas técnicas (como débitos de vulnerabilidades) a impactos reais de negócio.</li> </ul> <p data-path-to-node="3"><strong data-path-to-node="3" data-index-in-node="0">Para participar do nosso processo você precisa ter:</strong></p> <ul data-path-to-node="4"> <li>Experiência Sênior em GRC, com foco em Segurança da Informação: Domínio de frameworks (NIST CSF, CIS Controls, ISO 27001/27002/27005/29134);</li> <li>Domínio de Ferramentas de Visualização: Experiência prática avançada em Looker, Power BI, Grafana ou similares para gestão de indicadores;</li> <li>Conhecimento em Privacidade: Sólida base em LGPD, conhecimento sobre as exigências do ECA Digital e Governança de Inteligência Artificial;</li> <li>Gestão de Métricas: Experiência na definição e acompanhamento de KRs e KRIs em estruturas de Segurança da Informação;</li> <li>Capacidade de síntese: Habilidade excepcional em montar apresentações executivas para fóruns de liderança e comitês;</li> <li>Conhecimento de Boas Práticas de SI: Entendimento dos conceitos de Security by Design, gestão de vulnerabilidades e resposta a incidentes.</li> <li>Pensamento Crítico: Capacidade de analisar dados e identificar o que realmente precisa ser reportado ou corrigido;</li> <li>Organização e Accountability: Disciplina rigorosa para manter os controles de KPIs atualizados e cobrar o progresso dos analistas do time;</li> <li>Visão Sistêmica: Entender como o atraso em uma correção de vulnerabilidade impacta o KR global de resiliência;</li> <li>Influência e Articulação: Capacidade de orientar colegas e estabelecer confiança com parceiros interáreas.</li> </ul><div class="content-conclusion"><div><u><strong>O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:</strong></u>  <br><br></div> <div>+ Auxílio alimentação e/ou refeição <br>+ Plano de saúde e odontológico </div> <div>+ Vale transporte </div> <div>+ Licença maternidade e paternidade estendida </div> <div>+ Auxílio creche </div> <div>+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub</div> <div>+ Incentivo à educação</div> <div>+ Desconto em passagens aéreas <br>+ Parceria com plano de saúde para Pet <br>+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores<br>+ Parcerias para MBA e Pós Graduação</div> <div> </div> <div><u><strong>#MaisDiversidade</strong></u><strong> </strong> </div> <div>Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas <strong>pessoas serão mais felizes, engajadas</strong> e com <strong>mais chances de atingir o seu máximo potencial</strong>. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que <strong>todas</strong> as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. <strong>#VemPraArco </strong></div> <p> </p></div>