Analista de Inteligência de Dados Sênior | RD Station (Remoto)

<p><strong>Seu desafio no time:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Transformar dados em insights acionáveis que orientem decisões estratégicas de Produto e Engenharia, impulsionando resultados e evolução contínua dos serviços da RD Station.</span></p> <p> </p> <p><strong>Suas principais entregas:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Liderar projetos analíticos complexos, aplicando conhecimentos avançados de negócio, produto e estatística.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Avaliar o impacto das iniciativas de Produto, garantindo conexão com os indicadores estratégicos da empresa.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Atuar como parceiro estratégico dos times, gerando hipóteses e identificando oportunidades não óbvias.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Gerenciar stakeholders de alto nível, construindo relações de confiança e influenciando decisões com base em dados.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Antecipar demandas do negócio, propondo análises que apoiem decisões antes mesmo de serem solicitadas.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Mentorar outros analistas, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais e elevando o nível do time.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Compreender profundamente a estratégia da empresa e traduzi-la em recomendações orientadas a dados.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong>Perfil que buscamos:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Vivência em empresas SaaS.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiência trabalhando diretamente com produtos digitais.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Formação superior em áreas quantitativas, como Estatística, Economia, Engenharia, Ciência da Computação ou correlatas.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Domínio de conceitos de BI, incluindo ETL, manipulação e visualização de dados.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Proficiência em SQL e uso avançado de planilhas (Excel ou Google Sheets).</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiência com Google Cloud Platform, especialmente BigQuery (escrita e otimização de queries).</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Capacidade de transformar dados em visualizações claras, acionáveis e orientadas à tomada de decisão.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Sólido conhecimento em técnicas estatísticas aplicadas a problemas complexos, como análise de causalidade, correlação, projeções e séries temporais.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong>Será considerado um diferencial:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experiência no uso de ferramentas no-code e/ou soluções de IA para resolver problemas reais de negócio, automatizar processos ou gerar insights.</span></li> </ul> <hr> <p> </p> <p><strong>Etapas do processo seletivo:</strong></p> <ul> <li><strong> Aplicação</strong> - Envio da inscrição;</li> <li><strong>Mindsight </strong>– Teste de estilo de trabalho;</li> <li><strong>Talent Acquisition</strong> - Entrevista por competência com o time de recrutamento;</li> <li><strong>Desafio Técnico</strong> – Teste de avaliação de habilidades técnicas;</li> <li><strong>Entrevista Técnica</strong> - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;</li> <li><strong>Entrevista Final</strong> - Conversa final com a gerência para alinhamento;</li> <li><strong>Offer</strong> - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.</li> </ul> <p><strong>Obs:</strong> Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...