Analista de Mídias Sociais Pleno - Seeds

<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Descrição da empresa</h2></div><div class="wysiwyg"><p><strong>Sobre a Syngenta  </strong></p><p>A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.  Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no <a href="http://www.linkedin.com/company/syngenta" rel="noopener noreferrer" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://www.instagram.com/syngenta/?hl=en" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Instagram</a> & <a href="http://www.x.com/syngenta" rel="noopener noreferrer" target="_blank">X</a>. </p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Descrição do emprego</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p>Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.  </p><p>Para fortalecer esta missão, a equipe de contratação da Syngenta está em busca de um(a) Analista de Mídias Sociais Pleno - Seeds para atuar em São Paulo, Brasil. </p><p><strong>Responsabilidades:</strong></p><ul><li>Gestão e evolução dos websites (conteúdo, usabilidade, SEO e roadmap de melhorias); </li><li>Planejamento e execução de campanhas digitais (Meta, YouTube, Google, etc.); </li><li>Garantir integração entre campanhas e desdobramento nos pontos de contato digital (website, redes sociais etc). </li><li>Definição de segmentação, estratégia de mídia e acompanhamento de performance; </li><li>Interface com agências e fornecedores para implementação das iniciativas; </li><li>Análise de dados e geração de insights para otimização de campanhas e jornadas; </li><li>Construção de relatórios executivos e acompanhamento de KPIs. </li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Qualificações</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><ul><li>Experiência com gestão de campanhas digitais (Meta Ads, Google Ads, YouTube); </li><li>Conhecimento em SEO, UX e gestão de websites; </li><li>Domínio de métricas e ferramentas de análise (Google Analytics, dashboards, etc.); </li><li>Capacidade de planejamento de mídia, segmentação e otimização de performance; </li><li>Capacidade de estruturar relatórios e gerar insights estratégicos. </li><li>Experiencia no agro negócio, de preferencia no segmento de sementes </li></ul><p><strong>Desejável:</strong></p><ul><li>Facilidade de Relacionamento </li><li>Trabalho em equipe </li><li>Boa comunicação </li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Informações Adicionais</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p><strong>O que oferecemos </strong></p><ul><li>Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.  </li><li>Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.   </li><li>Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios.  </li></ul><p>A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. </p><p><strong>Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas.</strong></p><p>#LI-Remoto</p></div></section>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...