Analista de Testes - Sênior

<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></h2> </div><div><p>Você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante evolução Então essa oportunidade é para você! </p> <p>Na Capgemini, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos modelos de trabalho flexíveis, que podem variar entre home office, híbrido ou presencial, de acordo com as necessidades do projeto. Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência para você, respeitando seu estilo de vida e promovendo bem-estar. </p> <p>Estamos em busca de um<strong> Analista de Teste Sênior </strong>, para compor nosso time. </p> <p>Responsabilidades</p> <div> <ul> <li style="font-size:12.0pt">Definir e executar a <strong>estratégia de testes automatizados</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Criar e manter <strong>scripts de automação</strong> (front, back, mobile e mainframe).</li> <li style="font-size:12.0pt">Executar <strong>testes de regressão, integração e exploratórios</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Integrar testes a <strong>pipelines CI/CD</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Registrar, acompanhar e reportar <strong>defeitos</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Gerar <strong>relatórios de testes automatizados</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Atuar com <strong>qualidade integrada ao time ágil</strong>.</li> </ul> <h3>Competências</h3> <ul> <li style="font-size:12.0pt">Experiência sólida como <strong>QA Automation</strong> (perfil sênior).</li> <li style="font-size:12.0pt">Conhecimento em <strong>BDD/Gherkin</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Programação em <strong>Java e/ou JavaScript</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Experiência com <strong>Git, CI/CD e bancos de dados</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Vivência em <strong>metodologias ágeis</strong>.</li> <li style="font-size:12.0pt">Boa <strong>comunicação, proatividade e trabalho em equipe</strong>.</li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></h2> </div><div><p>Diversidade, Inclusão e Pertencimento </p> <p>Na Capgemini, você pode ser quem você é. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo por meio de comitês como: </p> <ul> <li>WomenCapgemini – Empoderamento feminino e equidade de gênero. </li> </ul> <ul> <li>Capgemini Black – Representatividade e valorização da cultura negra. </li> </ul> <ul> <li>LGBTQIA+Capgemini, Capgemini Accessibility, entre outros. </li> </ul> <p>Nosso compromisso é contínuo: somos reconhecidos pela GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE e Ethisphere como uma das empresas mais éticas e inclusivas do mundo. Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. </p> <p>Desenvolvimento e Benefícios </p> <p>Aqui, você é protagonista da sua carreira! Oferecemos: </p> <ul> <li>Plano de carreira estruturado e trilhas personalizadas de aprendizado. </li> </ul> <ul> <li>Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Coursera, Udemy, Pluralsight. </li> </ul> <ul> <li>Certificações oficiais com parceiros como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce. </li> </ul> <ul> <li>Idiomas com EF Education First (Inglês, Espanhol, Francês e Alemão). </li> </ul> <p>Bem-estar completo: </p> <ul> <li>Assistência médica e odontológica. </li> </ul> <ul> <li>TotalPass e Equilibrium (saúde física e mental). </li> </ul> <ul> <li>Previdência privada e seguro de vida. </li> </ul> <ul> <li>Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar. </li> </ul> <ul> <li>Vale-refeição, auxílio home office, clube de benefícios e muito mais! </li> </ul> <p>Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para construir um futuro mais inclusivo, sustentável e inovador. Se você compartilha desses valores, venha transformar o mundo com a gente! </p></div></div></div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...