Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Application Manager (f/m/x) - Fund Accounting
<span class="jobdescription"><p>Als Application Manager (f/m/x) im Bereich Fund Accounting sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Support unserer Anwendungslandschaft rund um die Fondsverarbeitung. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern in einem kooperativen Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</p> <p> </p> <p> </p> <h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>Application Management: Sicherstellung des stabilen Betriebs der Fund Accounting-Anwendungen (2nd/3rd Level Support)</li> <li>Incident- & Problem-Management: Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen</li> <li>Change- & Release-Management: Planung, Koordination und Durchführung von Änderungen und Releases sowie Pflege der Betriebsdokumentation, Prozessbeschreibungen und Runbooks</li> <li>Anforderungsmanagement: Erfassung, Bewertung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li> <li>Schnittstellenmanagement: Überwachung und Pflege der Datenflüsse zwischen Fund Accounting-Systemen und angebundenen Peripheriesystemen</li> <li>Vendor Management sowie Unterstützung bei Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <h2><strong>Ihr Profil</strong></h2> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor</li> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Fund Accounting / in der Fondsadministration</li> <li>Erfahrung mit Xentis (Profidata) und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung dieser Kenntnisse</li> <li>Verständnis von NAV-Berechnung, Fondsbuchhaltung und regulatorischen Anforderungen (z.B. KAGB, IFRS)</li> <li>Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change Management)</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Kenntnisse in SQL sind von Vorteil</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <h2><strong>Was wir bieten</strong></h2> <p> </p> <p> </p> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.</li> <li><strong>Internationale Community:</strong> 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.</li> <li><strong>Wachstum:</strong> Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.</li> <li><strong>Gesund bleiben:</strong> Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.</li> <li><strong>Sparen:</strong> Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li><strong>Unterstützung für Familien:</strong> Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.</li> <li><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 67.400,- brutto p.a. mit Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.</li> </ul><p> </p> <table style="width:90%" border="0" cellspacing="20" cellpadding="1" align="center"> <tbody> <tr> <td style="width:78%"> <p>Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere <span style="text-decoration:underline"><a href="https://www.rbinternational.com/de/karriere/aktuelle-jobs/faqs.html" target="_blank" rel="noopener">FAQ </a></span>oder unsere Seite für <a title="Internationale Bewerber:innen" href="https://www.rbinternational.com/de/raiffeisen/karriere/internationale-bewerber%20.html" target="_blank" rel="noopener">Internationale Bewerber:innen</a>.</p> <p><strong>Dein Kontakt:</strong></p> <p><strong>Michaela Teodosijevic </strong><br>Talent Acquisition Team</p> </td> <td style="width:22%"><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/7c2898c3/01168404-bef2-4c77-8283-a.png" alt="Foto Christina Stolz" width="150" height="150"></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> </span>