Assisted Channel - Functional Product Owner- Remote Channels

<h3>Eres el Functional Product Owner que transformará la experiencia Omnicanal a escala Global?</h3> <p><strong>Ubicación/Modalidad:</strong> 100% Remoto (España)</p> <p><strong>Horario:</strong> 09:00 a 18:00 (Huso Horario España. 40h semanales / 38h semanales en agosto)<br></p> <h3><strong>Tu rol / misión en Initium:</strong><br></h3> <p>No buscamos a alguien que simplemente gestione un backlog; buscamos un estratega y un motor operativo. Como <strong>Functional Product Owner de Canales Asistidos y Remotos</strong>, serás el dueño de la visión funcional de nuestra plataforma SaaS de Contact Center de última generación (basada en Genesys Cloud y MS Dynamics). Tu misión principal será traducir las complejas necesidades de negocio y operaciones en capacidades globales escalables, flujos de interacción impecables y experiencias que marquen la diferencia para el cliente final. Actuarás como el puente clave entre los equipos globales, programas locales e IT para asegurar soluciones de servicio reutilizables y de alto impacto.</p> <p></p> <h3>Tus desafíos y responsabilidades (Tu Misión):</h3> <p></p><ul><ul><li><strong>Liderar la visión funcional y el roadmap</strong> de la plataforma de Contact Center, priorizando capacidades clave para el Administrador de Interacción Omnicanal (Genesys Cloud) y la vista 360° del cliente (CRM MS Dynamics).<br></li><li><strong>Conectar y co-crear con los programas de diferentes países</strong>, entendiendo sus dolores operativos para identificar oportunidades de producto globales versus requerimientos locales.<br></li><li><strong>Traducir la estrategia en ejecución técnica</strong>, transformando las necesidades del negocio en definiciones funcionales detalladas, historias de usuario sólidas y requisitos de servicio claros para los equipos de desarrollo.<br></li><li><strong>Maximizar el valor del backlog</strong>, coordinando activamente con Leads Técnicos y Product Managers en la planificación de releases, validación funcional y gestión de stakeholders.<br></li><li><strong>Garantizar la excelencia en la documentación</strong>, manteniendo actualizados los flujos, definiciones funcionales y procesos en Confluence y Jira.</li></ul></ul><h3><strong>¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal – Imprescindible):</strong><br></h3> <ul><li><strong>Experiencia:</strong> Mínimo 5 años de trayectoria comprobada en Product Ownership, análisis funcional y soluciones de servicio en entornos de Contact Center u Omnicanalidad.<br></li><li><strong>Conocimiento de Dominio:</strong> Comprensión profunda de las operaciones de Contact Center, KPIs operativos, flujos de interacción y procesos de atención de agentes.<br></li><li><strong>Herramientas Clave:</strong> Experiencia sólida trabajando con <strong>Genesys Cloud</strong> (nivel Mid-level) y <strong>MS Dynamics</strong> (nivel Senior).<br></li><li><strong>Metodologías:</strong> Experiencia de trabajo en entornos de entrega Agile de alto rendimiento (Scrum / Kanban).<br></li><li><strong>Idiomas:</strong> Dominio fluido de <strong>Español</strong> e <strong>Inglés Avanzado (C1)</strong>, con capacidad para negociar y alinear stakeholders en organizaciones de producto multi-país.<br></li></ul> <h3><strong>Valoramos especialmente si además</strong><br></h3> <ul><li>Cuentas con experiencia en integraciones críticas (Voice of Customer, plataformas de seguridad, Data Lakes, etc.).<br></li><li><strong>Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo.</strong> Tienes una mentalidad autónoma, orientada al cliente y te entusiasma resolver problemas complejos en entornos globales e híbridos.<br></li></ul> <h3><strong>¿Cómo mediremos tu impacto?</strong><br></h3> <ul><li> Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos.<br></li><li>Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico del producto.</li></ul><h3><strong>¿Qué te ofrecemos?</strong><br></h3> <ul><li> <strong>Salario fijo</strong> competitivo acorde a tu experiencia de élite.<br></li><li> <strong>Modalidad de trabajo:</strong> 100% remoto desde España, con flexibilidad real para conciliar tu vida personal y profesional.<br></li><li> <strong>Cultura Initium:</strong> Un entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, alejado de la consultoría tradicional, donde tu iniciativa se valora, tu impacto se reconoce y apostamos genuinamente por tu crecimiento continuo.<br></li><li> Acceso a proyectos desafiantes con tecnologías de punta e interacción con equipos globales de alto desempeño.<br></li></ul> <h3><strong>¿Listo para el siguiente gran paso?</strong><br></h3> <p><em>"En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella."</em><br></p> <p>Si buscas un lugar donde tu visión estratégica tenga un impacto real a nivel global y tu curiosidad sea el motor del cambio, queremos conocerte. <strong>Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros.</strong></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...