Bilingual Customer Advocate - Fully Remote

<h3><strong>Defensor del Cliente - Tiempo Completo (Remoto) </strong><br><strong>Disabled Veteran Solutions (DVS)</strong></h3> <p><strong>Una Carrera Con Propósito - No Solo Un Trabajo</strong> <br>Disabled Veteran Solutions (DVS) es una organización reconocida a nivel nacional y propiedad de veteranos que brinda servicios de alta calidad en entornos de atención médica regulados. Estamos buscando Defensores del Cliente que combinen una sólida capacidad técnica con profesionalismo, empatía y el deseo de construir una carrera a largo plazo en una organización estructurada y orientada a una misión.</p> <p>Esta es una posición remota de tiempo completo diseñada para personas que valoran la estabilidad, la responsabilidad y el avance profesional. Invertimos significativamente en los miembros de nuestro equipo - incluyendo un intensivo programa de capacitación pagada de 8 semanas - y contratamos a personas que estén listas para comprometerse y crecer.</p> <h3>El Rol</h3> <p><br>Como Defensor del Cliente, gestionarás entre 50 y 70 interacciones con miembros por día, sirviendo como un recurso confiable para la coordinación de atención médica, medicamentos, citas y consultas relacionadas con beneficios.</p> <p>Este es un entorno estructurado y de ritmo rápido que requiere:</p> <p>Navegación en tiempo real de múltiples plataformas basadas en la web</p> <p>Documentación precisa en diferentes sistemas</p> <p>Uso seguro de Microsoft Word, Excel, Outlook y Teams</p> <p>Comunicación escrita y verbal sólida</p> <p>Adherencia constante a procesos y estándares de cumplimiento</p> <p>El éxito en este puesto requiere tanto compasión como precisión técnica.</p> <p>Competencia Técnica y en Computación (Requisito Crítico) <br>Este no es un puesto informático de nivel inicial.</p> <p>Los candidatos deben sentirse cómodos:</p> <p>Navegando múltiples ventanas del navegador simultáneamente</p> <p>Cambiando entre sistemas mientras hablan activamente con los miembros</p> <p>Documentando en tiempo real sin sacrificar la calidad de la llamada</p> <p>Utilizando Microsoft Word, Excel, Outlook y Teams de manera eficiente</p> <p>Solucionando problemas básicos del sistema o de navegación de forma independiente</p> <p>Los candidatos serán evaluados en cuanto a su competencia informática durante el proceso de contratación.</p> <h3>Horario y Capacitación</h3> <p><br>Tiempo Completo | 100% Remoto | Lunes a Viernes</p> <p> </p> <p><strong>Horario de Capacitación:</strong> <br>8:00 AM - 4:30 PM EST <br>Asistencia 100% obligatoria durante todo el programa de 8 semanas.</p> <p><strong>Horario Permanente:</strong> <br>Lunes a Viernes: Los turnos son de 8 horas entre las 8:00 AM y las 8:00 PM EST.</p> <p>Fecha de Inicio: <strong>22 de junio de 2026</strong></p> <p> </p> <h3>Calificaciones Requeridas</h3> <p><br><span style="text-decoration: underline;">Debe ser bilingüe en inglés y español</span></p> <p>Diploma de escuela secundaria (se prefiere título asociado o superior)</p> <p>Experiencia previa en servicio al cliente manejando asuntos complejos o sensibles</p> <p>Sólida competencia en Microsoft Word, Excel, Outlook y Teams</p> <p>Capacidad para navegar múltiples sistemas web simultáneamente</p> <p>Excelente atención al detalle y habilidades organizativas</p> <p>Comunicación escrita y verbal clara y profesional</p> <h3>Experiencia Preferida</h3> <p><br>Entornos de servicio de alto volumen o impulsados por llamadas</p> <p>Exposición a atención médica, seguros o terminología médica</p> <p>Roles basados en defensa o apoyo como trabajo social o salud conductual</p> <p>Roles de atención al cliente en retail que requieran resolución de problemas</p> <p>Compensación y Crecimiento <br>Pago competitivo basado en las calificaciones</p> <h3>Oportunidades de bonificación</h3> <p>Paquete integral de beneficios</p> <p>Caminos claros de avance para empleados de alto desempeño</p> <h3>Quién Prosperará Aquí</h3> <p><br>Profesionales que valoran la estructura, la responsabilidad y el trabajo significativo - y que buscan estabilidad profesional a largo plazo dentro de una organización orientada a una misión.</p> <p>Si tienes confianza técnica, eres confiable y estás listo para crecer dentro de un entorno de alto rendimiento, te animamos a postularte.</p> <p>Únete a DVS - donde tu trabajo importa y tu carrera puede avanzar.</p> <p>A pre-employment drug screening and criminal background check are required prior to employment.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...