Consultant Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen</li><li>Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work</li><li>Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen</li><li>Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene</li><li>Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden </li><li>Mitarbeit an ARES-internen Projekten</li></ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services</li><li>Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement</li><li>Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden</li><li>Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein</li></ul>Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung! <h2>Warum ARES?</h2> <ul><li>Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)</li><li>Job mit Impact & langfristiger Perspektive </li><li>MacBook oder Windows? Du entscheidest</li><li>Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)</li><li>Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)</li><li>Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung</li><li>Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an</li><li>Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge</li><li>Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!</li><li>Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!</li></ul>Klingt gut?<br>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! <h2>About us</h2> <div style="font-style:normal;font-weight:400;font-size:14px;line-height:inherit;color:rgb(63,63,70);background-color:rgb(255,255,255);"><div style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:0.875rem;line-height:inherit;color:rgb(24,24,27);text-align:justify;"><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;"><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;">Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb. </span></span><br><br></div></div><div style="font-style:normal;font-weight:400;font-size:14px;line-height:inherit;color:rgb(63,63,70);background-color:rgb(255,255,255);"><div style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:0.875rem;line-height:inherit;color:rgb(24,24,27);text-align:justify;"><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;"><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;">Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. </span></span><br><br><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;"><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit;">Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!</span></span></div></div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...