Consultor/a Admon Bases De Datos

<p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>ID de la solicitud:</strong> 263565</span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Programa de Referido de Empleados – Probable Pago:</strong> $0,00 <br><br>Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.</span></span></p><h2><strong>Propósito del puesto</strong></h2> <p>Brindar soporte, mantenimiento, operación y atención de incidentes sobre la infraestructura que aloja las bases de datos aplicaciones para las entidades de GTEP. Asimismo, participar en nuevos proyectos donde se requiera infraestructura de bases de datos, asegurando ambientes estables, seguros y alineados a estándares del banco.</p> <hr> <h2><strong>Responsabilidades</strong></h2> <ul> <li>Promover una cultura centrada en el cliente, fortaleciendo las relaciones y aprovechando los sistemas y conocimientos del Banco.</li> <li>Asegurar la estabilidad de las plataformas mediante la correcta aplicación de currency, fixes y patches de software.</li> <li>Analizar y diagnosticar problemas en la infraestructura de bases de datos para garantizar la continuidad operativa.</li> <li>Mantener altos niveles de disponibilidad alineados a los SLA establecidos.</li> <li>Implementar y ejecutar mecanismos de monitoreo, administración y mejora continua de la infraestructura.</li> <li>Colaborar con equipos multidisciplinarios y regionales para la operación y soporte de plataformas.</li> <li>Gestionar incidentes y problemas en ambientes productivos con enfoque en resolución oportuna.</li> <li>Comprender y aplicar la cultura de riesgo del Banco en las decisiones y actividades diarias.</li> </ul> <hr> <h2><strong>Relaciones jerárquicas</strong></h2> <ul> <li>Reporta a: Subdirector de Administración de Base de Datos</li> </ul> <hr> <h2><strong>Alcance y contexto</strong></h2> <p>Participación en la operación de bases de datos que dan servicio a múltiples líneas de negocio en Latinoamérica, incluyendo:</p> <ul> <li>México (Retail, Wealth Management, GCM, GBM, entre otros)</li> <li>Colombia, Perú, Panamá y Costa Rica</li> </ul> <hr> <h2><strong>Requisitos</strong></h2> <ul> <li>Licenciatura en Tecnologías de la Información o afín.</li> <li>Experiencia en: <ul> <li>Instalación y mantenimiento de bases de datos DB2 en entornos AIX y Linux.</li> <li>Administración de DB2 versiones 11.x y 12.x.</li> <li>Respaldo y restauración de bases de datos.</li> <li>Migraciones, upgrades y aplicación de Fix Packs.</li> <li>Soporte a bases de datos de producción.</li> <li>Implementación y administración de esquemas de alta disponibilidad (HADR, PowerHA).</li> </ul> </li> </ul> <hr> <h2><strong>Condiciones laborales</strong></h2> <ul> <li>Modalidad: 100% Remota</li> <li>Jornada Laboral de Miercoles a Domingo (10:00 pm a 6:00 am) - Lunes y Martes Descanso</li> <li>Trabajo colaborativo con equipos distribuidos en Latinoamérica . </li> <li>Atención a incidentes y resolución de problemas en ambientes críticos.</li> </ul> <hr> <p>En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.</p> <p>Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento</p> <p><strong>Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación</strong><br><strong>Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH</strong></p> <p>Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas</p><p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc<br><br>Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.<br><br>En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, <a href="https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html" target="_blank" rel="noopener">haz clic aquí</a>. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.</span></span></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...