Desenvolvedor(a) Backend Sênior Java

<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Company Description</h2></div><div class="wysiwyg"><p>A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.</p><p>Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.</p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Job Description</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p>Estamos à procura de um Engenheiro de Software Sênior com sólida experiência em microsserviços, mente analítica e criatividade técnica, capaz de atuar de forma independente e proativa em todas as fases do ciclo de vida do software, desde a análise de requisitos até a evolução de soluções inovadoras. O profissional deverá demonstrar forte capacidade de resolução de problemas, intolerância a ineficiências e excelência em comunicação escrita e verbal, além de contribuir para melhorias no código e ferramentas que suportem o ritmo de operação do negócio e garantir o sucesso das aplicações críticas para a empresa. </p><p><strong>Responsabilidades Diárias</strong> </p><ul><li>Trabalhará em um time multidisciplinar, atuando como Engenheiro de Software em aplicações back-end, participando ativamente de discussões, proposições e planejamentos; </li><li>Atuará como ponto de referência para dúvidas técnicas e resolverá impasses críticos, fornecendo orientação especializada; </li><li>Participará de todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e operação. </li></ul><p><strong>Principais Entregas:</strong> </p><ul><li>Aplicação dos princípios SOLID e Design Patterns na implementação, testes e manutenção; </li><li>Desenvolver soluções escaláveis para milhões de usuários; </li><li>Comunicação eficaz e análise criteriosa de solicitações de equipes de Negócios, Produtos, entre outros; </li><li>Garantir a qualidade das entregas; </li><li>Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento da equipe; </li><li>Realizar code reviews e aplicar testes de caso adequadamente; </li><li>Manter a documentação dos serviços atualizada; </li><li>Buscar constantemente melhorias técnicas e de desempenho; </li><li>Demonstrar disposição para aprendizado contínuo e aprimoramento constante.</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Qualifications</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p><strong>O que estamos buscando em você?</strong> </p><ul><li>Excelente habilidade de comunicação; </li><li>Capacidade de trabalhar em equipe, além de habilidades em planejamento, organização e negociação; </li><li>Domínio em linguagem de programação Java 17+, usando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura em microserviços API REST e GraphQL; </li><li>Experiencia com testes unitários (JUnit, Mockito etc); </li><li>Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais; </li><li>Experiência com microsserviços conteinerizados (Docker) e orquestrados (Kubernetes); </li><li>Conhecimento dos principais modelos e padrões de arquitetura de software, como Design Patterns, SOLID; </li><li>Experiência prática com soluções de aplicações em nuvem, especialmente AWS (EKS, EC2, S3, EMR, SQS etc.); </li><li>Experiência em pipelines de CI/CD, particularmente utilizando Jenkins. </li></ul><p><strong>Será um diferencial:</strong> </p><ul><li>Experiência com Spark (Python ou Scala); </li><li>Familiaridade com soluções de big data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh, MLOps, entre outras; </li><li>Experiência com instrumentação e observabilidade de aplicações (Dynatrace, Datadog, Grafana etc); </li><li>Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos, como RabbitMQ e Kafka.</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Additional Information</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p>Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.</p><p>Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.</p><div sr-tagline=""></div><p>Experian Careers - Creating a better tomorrow together</p><p><a href="https://www.experian.com/careers/" rel="noopener noreferrer">Find out what its like to work for Experian by clicking here</a></p></div></section><li class="job-detail">Employee Status: Regular</li><li class="job-detail">Role Type: Home</li><li class="job-detail">Department: Technology</li><li class="job-detail">Schedule: Full Time</li>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...