Dev / QA Lead

<p><strong>Nous recrutons !</strong></p><p>DiXiO s'est donné pour mission de simplifier et securiser le domaine de la messagerie financière. Dans le cadre de la croissance de notre pipeline clients, nous recherchons un(e) Dev/Lead QA pour concevoir des solutions innovantes au service de la réussite de nos partenaires.</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :</strong></p><p>Si vous recherchez une organisation qui investit réellement dans votre carrière, ne cherchez plus. Nous mettons à la disposition de nos experts les outils et les ressources nécessaires pour concrétiser leurs aspirations professionnelles. De plus, nous opérons en <strong>100 % télétravail</strong>, vous offrant la liberté de travailler d'où vous le souhaitez tout en évitant les contraintes des trajets quotidiens. Afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, notre équipe bénéficie également de jours de congés illimités.</p><p><strong>À propos de DiXiO</strong></p><p><strong>DiXiO</strong> est une société d'experts <strong>SWIFT</strong> présente dans plus de 50 pays. Ces dernières années, DiXiO s'est imposée comme la référence dans le secteur de la messagerie financière et est officiellement agréée en tant qu'agent SWIFT. Aujourd'hui, DiXiO constitue le premier réseau mondial d'experts de confiance, rendant la messagerie financière simple et sécurisée grâce à des services spécialisés et des solutions cloud innovantes.</p> <br><h3>Requirements</h3> <p><strong>1. Objectif du rôle</strong></p><p>Mettre en place et piloter une stratégie QA structurante pour garantir la fiabilité des flux métiers (messages financiers, batchs, traitements backend). Le rôle doit être fortement intégré dans le cycle de développement et la CI/CD. Il s'agit d'un rôle clé pour la robustesse du produit, et non d'une simple fonction d'exécution.</p><p><strong>2. Responsabilités principales</strong></p><ol><li><strong>Définir la stratégie QA :</strong> Identifier les priorités selon une approche par les risques (flux critiques, cas d'erreur, retries, crashs). Mettre en place une pyramide de tests adaptée privilégiant le Backend et l'API sur l'UI.</li><li><strong>Intégration CI/CD :</strong> Automatiser l'exécution des tests via GitLab CI pour bloquer les régressions sur les flux critiques et rendre les résultats visibles.</li><li><strong>Structuration des tests backend :</strong> Automatiser les tests sur les files d'attente (Bull/Redis), les batchs et les transformations de messages (MT/MX/JSON). Simuler des scénarios réalistes (erreurs réseau, données invalides).</li><li><strong>Rationalisation :</strong> Auditer et nettoyer les tests existants (E2E/UI) pour réduire la dette QA et améliorer la maintenabilité.</li><li><strong>Collaboration & Visibilité :</strong> Travailler avec les développeurs, les PO et les DevOps pour challenger les spécifications (cas limites). Définir des indicateurs de stabilité et de couverture.</li></ol><p><br></p><p><strong>3. Compétences attendues</strong></p><ul><li><strong>Techniques :</strong> Compréhension du backend (idéalement Node/NestJS), maîtrise des API, du messaging et du processing asynchrone. Maîtrise de la CI/CD (GitLab) et des tests automatisés.</li><li><strong>Approche :</strong> Pensée orientée risque, capacité de structuration, esprit critique et pragmatisme startup.</li></ul><p><strong>4. Plan de mission (30-60-90 jours)</strong></p><ul><li><strong>30 jours :</strong> Audit de l'existant et mise en place d'un premier test en CI couvrant un flux critique.</li><li><strong>60 jours :</strong> Stabilisation du pipeline QA, définition d'une stratégie claire et couverture de plusieurs flux clés.</li><li><strong>90 jours :</strong> QA pleinement intégrée au processus de développement, réduction visible des bugs en production et vision claire des risques.</li></ul><p><strong>5. Ce que le rôle n'est PAS</strong></p><ul><li>Écrire uniquement des tests UI.</li><li>Travailler en silo ou produire des tests non utilisés.</li><li>Viser une couverture maximale sans priorisation.</li></ul><p><strong>6. Pourquoi ce rôle est clé chez DiXiO</strong></p><p>Dans un contexte de flux financiers asynchrones où l'absence d'utilisateur direct rend les bugs invisibles, la QA est le pilier central de la fiabilité.</p>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...