Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Dev / QA Lead
<p><strong>Nous recrutons !</strong></p><p>DiXiO s'est donné pour mission de simplifier et securiser le domaine de la messagerie financière. Dans le cadre de la croissance de notre pipeline clients, nous recherchons un(e) Dev/Lead QA pour concevoir des solutions innovantes au service de la réussite de nos partenaires.</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :</strong></p><p>Si vous recherchez une organisation qui investit réellement dans votre carrière, ne cherchez plus. Nous mettons à la disposition de nos experts les outils et les ressources nécessaires pour concrétiser leurs aspirations professionnelles. De plus, nous opérons en <strong>100 % télétravail</strong>, vous offrant la liberté de travailler d'où vous le souhaitez tout en évitant les contraintes des trajets quotidiens. Afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, notre équipe bénéficie également de jours de congés illimités.</p><p><strong>À propos de DiXiO</strong></p><p><strong>DiXiO</strong> est une société d'experts <strong>SWIFT</strong> présente dans plus de 50 pays. Ces dernières années, DiXiO s'est imposée comme la référence dans le secteur de la messagerie financière et est officiellement agréée en tant qu'agent SWIFT. Aujourd'hui, DiXiO constitue le premier réseau mondial d'experts de confiance, rendant la messagerie financière simple et sécurisée grâce à des services spécialisés et des solutions cloud innovantes.</p> <br><h3>Requirements</h3> <p><strong>1. Objectif du rôle</strong></p><p>Mettre en place et piloter une stratégie QA structurante pour garantir la fiabilité des flux métiers (messages financiers, batchs, traitements backend). Le rôle doit être fortement intégré dans le cycle de développement et la CI/CD. Il s'agit d'un rôle clé pour la robustesse du produit, et non d'une simple fonction d'exécution.</p><p><strong>2. Responsabilités principales</strong></p><ol><li><strong>Définir la stratégie QA :</strong> Identifier les priorités selon une approche par les risques (flux critiques, cas d'erreur, retries, crashs). Mettre en place une pyramide de tests adaptée privilégiant le Backend et l'API sur l'UI.</li><li><strong>Intégration CI/CD :</strong> Automatiser l'exécution des tests via GitLab CI pour bloquer les régressions sur les flux critiques et rendre les résultats visibles.</li><li><strong>Structuration des tests backend :</strong> Automatiser les tests sur les files d'attente (Bull/Redis), les batchs et les transformations de messages (MT/MX/JSON). Simuler des scénarios réalistes (erreurs réseau, données invalides).</li><li><strong>Rationalisation :</strong> Auditer et nettoyer les tests existants (E2E/UI) pour réduire la dette QA et améliorer la maintenabilité.</li><li><strong>Collaboration & Visibilité :</strong> Travailler avec les développeurs, les PO et les DevOps pour challenger les spécifications (cas limites). Définir des indicateurs de stabilité et de couverture.</li></ol><p><br></p><p><strong>3. Compétences attendues</strong></p><ul><li><strong>Techniques :</strong> Compréhension du backend (idéalement Node/NestJS), maîtrise des API, du messaging et du processing asynchrone. Maîtrise de la CI/CD (GitLab) et des tests automatisés.</li><li><strong>Approche :</strong> Pensée orientée risque, capacité de structuration, esprit critique et pragmatisme startup.</li></ul><p><strong>4. Plan de mission (30-60-90 jours)</strong></p><ul><li><strong>30 jours :</strong> Audit de l'existant et mise en place d'un premier test en CI couvrant un flux critique.</li><li><strong>60 jours :</strong> Stabilisation du pipeline QA, définition d'une stratégie claire et couverture de plusieurs flux clés.</li><li><strong>90 jours :</strong> QA pleinement intégrée au processus de développement, réduction visible des bugs en production et vision claire des risques.</li></ul><p><strong>5. Ce que le rôle n'est PAS</strong></p><ul><li>Écrire uniquement des tests UI.</li><li>Travailler en silo ou produire des tests non utilisés.</li><li>Viser une couverture maximale sans priorisation.</li></ul><p><strong>6. Pourquoi ce rôle est clé chez DiXiO</strong></p><p>Dans un contexte de flux financiers asynchrones où l'absence d'utilisateur direct rend les bugs invisibles, la QA est le pilier central de la fiabilité.</p>