Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Développeur.euse Full Stack - CIAM
<p>Chez <span style="font-weight: bold">Thirdbridge</span>, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d’une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d’une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.</p> <p>Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l’ensemble de l’industrie.</p> <p><br></p> <p>Un·Une <span style="font-weight: bold">Développeur·euse full-stack</span> avec une forte expertise en authentification et en autorisation, idéalement avec Auth0. Cette personne jouera un rôle clé dans une migration d'envergure d'un système legacy vers des technologies modernes.</p> <p><br></p> <p><span style="font-weight: bold">Les principales responsabilités</span></p> <ul> <li>Écrire du code de qualité, testable et efficace, en utilisant les meilleures pratiques de développement logiciel dans les délais alloués;</li> <li>Grande capacité d'analyse pour comprendre et s'approprier des systèmes existants;</li> <li>Collaborer avec des équipes de développeurs pour les accompagner techniquement dans des migrations de grande envergure;</li> <li>Prévoir, planifier et exécuter des migrations de systèmes tout en minimisant les impacts sur la production.</li> </ul> <p><br></p> <p><span style="font-weight: bold">La tech Stack</span></p> <ul> <li>IDP: Auth0, SAP Hybris / SAP Commerce Cloud</li> <li><em>Back-End</em> : Java, .Net</li> <li><em>APIs</em> : REST</li> <li><em>Cloud</em> : AWS, Azure,</li> <li><em>Infrastructure</em> : Docker, Terraform</li> <li><em>Devops</em> : Gitlab CI, Github Actions</li> </ul> <p><span style="font-size: 18pt"><span style="font-weight: bold">Le profil recherché</span></span></p> <ul> <li>5+ ans d’expérience en développement full stack;</li> <li>Autonomie, proactivité et créativité;</li> <li>Désir de créer et de développer des logiciels de qualités supérieures;</li> <li>Faire preuve de ténacité et d’un esprit d’initiative favorisant l’apprentissage continu;</li> <li>Aisance à donner et recevoir de la rétroaction constructive;</li> <li>Esprit d’équipe, en favorisant l’entraide, la communication constructive et la réussite collective;</li> <li>Un niveau intermédiaire de l'anglais à l'oral et à l'écrit est requis pour car la personne pourra communiquer avec une clientèle située en Amérique du Nord, environ quelques fois semaines.</li> </ul> <p><em>Un gros plus si :</em></p> <ul> <li>Expérience pertinente avec la suite de protocole OAuth2;</li> <li>Expérience pertinente dans le domaine du CIAM.</li> </ul> <p><span style="font-size: 18pt">Les avantages de travailler avec nous</span></p> <ul> <li>Une culture d’entreprise inégalable : c’est notre plus grande priorité et notre plus grande force</li> <li>Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l’inverse</li> <li>Cinq semaines de vacances rémunérée</li> <li>Congés de maladie illimités</li> <li>Assurance collective et télémédecine</li> <li>Programme de REER collectif</li> <li>Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles</li> <li>Activités sociales et de <em>team building</em></li> <li>Budget annuel de formation</li> <li>Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l’horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt·e pour ta première journée !</li> </ul> <p><br></p> <p><span style="font-weight: bold">Notre processus de recrutement est simple :</span></p> <ol> <li>Entretien virtuel pour apprendre à se connaître</li> <li>Entretien virtuel axé sur les compétences techniques</li> <li>Test technique</li> <li>Offre d’emploi</li> </ol> <p><br></p> <p><span style="font-weight: bold">Le poste t’intéresse ? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous !</span></p> <p>Chez Thirdbridge, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n’hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d’entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t’accommoder.</p> <p>Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous !</p> <p><br></p> <p><span style="font-weight: bold">En attendant, n'hésite pas à nous rendre visite sur :</span></p> <ul> <li><a href="https://www.thirdbridge.ca/fr" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-weight: bold">thirdbridge.ca</span></a></li> <li><a href="https://www.linkedin.com/company/thirdbridge-developments" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-weight: bold">LinkedIn</span></a></li> <li><a href="https://www.facebook.com/dthirdbridge" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-weight: bold">Facebook</span></a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/thirdbridge.dev/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-weight: bold">Instagram</span></a></li> </ul> <p><br></p>