Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
- A better Job
- A better Future
- A better Knowledge
- A better Paycheck
- A greater Path to walk on.
And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Directeur Marketing Sénior - Acquisition/Conversion
Nous utilisons des* pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation deDirecteur Marketing Sénior - Acquisition/Conversion page is loaded## Directeur Marketing Sénior - Acquisition/Conversionlocations: Toronto, Ontario: Waterloo, Ontario: Halifax, Nova Scotia: Montreal, Quebectime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 25 avril 2026 (Il reste 11 jours pour postuler)job requisition id: JR26032033Quelques mots sur nousRejoignez notre dynamique équipe de marketing d'affinité chez Manuvie, où nous nous consacrons à l'expansion de notre base de clients et à l'amélioration des taux de conversion.
Nous offrons des solutions d'assurance innovantes (assurance santé et dentaire, assurance vie, assurance voyage et assurance hypothécaire en partenariat avec nos partenaires d'affinité, conseillers, agents et courtiers) adaptées aux besoins uniques de nos clients. Nous recherchons un gestionnaire marketing expérimenté pour diriger nos stratégies d'acquisition et de conversion, en stimulant une croissance et un engagement significatifs au sein de notre base de clients.Responsabilités liées au poste : Diriger le développement et l'exécution de stratégies marketing à fort impact axées sur l'acquisition et la conversion de clients.
Superviser une équipe de professionnels du marketing, en fournissant une direction stratégique, un mentorat et une gestion de la performance.
Mener des recherches approfondies sur le marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités de pénétration et de croissance du marché.
Collaborer avec la direction pour aligner les initiatives marketing sur les objectifs et buts globaux de l'entreprise.
Gérer le budget marketing, en assurant une allocation efficace des ressources pour un retour sur investissement maximal.
Développer et mettre en œuvre des mécanismes avancés d'analyse et de reporting pour suivre la performance des campagnes et éclairer la prise de décision.
Établir de solides partenariats avec des fournisseurs, agences et affiliés externes pour renforcer les efforts de marketing.
Se tenir informé des tendances du secteur et des technologies émergentes pour innover et améliorer continuellement les tactiques marketing.
Diriger des équipes interfonctionnelles pour assurer une exécution cohérente des stratégies marketing.
Représenter l'équipe marketing lors des réunions exécutives, en fournissant des informations et des recommandations stratégiques.
Développer des plans marketing à long terme pour soutenir la croissance de l'entreprise et le positionnement de la marque.
Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et ajuster les stratégies au besoin pour atteindre les objectifs.
Défendre une approche axée sur les données pour la prise de décision et l'optimisation du marketing.Compétences recherchées :
Diplôme de baccalauréat en marketing, commerce ou dans un domaine connexe ; MBA ou équivalent préféré.
Plus de 10 ans d'expérience en marketing, avec un fort accent sur l'acquisition et la conversion dans le secteur de l'assurance.
Succès démontré dans la direction et la gestion d'équipes marketing performantes.
Connaissance avancée des stratégies et outils de marketing digital (par exemple, SEO, SEM, médias sociaux, marketing par e-mail).
Compétences analytiques solides et expérience en analyse de données avancée et en reporting.
Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
Capacité à penser stratégiquement et à traduire les objectifs commerciaux en plans marketing concrets.
Expérience des stratégies de marketing imprimé et de publipostage.
Parfaitement bilingue (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.En faisant carrière avec nous : Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.Le poste annoncé correspond à une vacance existante.À propos de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financi
