Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
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That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Directeur(rice) adjoint(e) de succursale- FR
Description Du Poste
Cette opportunité est pour des postes actuels et futurs dans les régions de Lanaudière et Mauricie.En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
À titre de directeur adjoint de succursale, vous motivez et encadrez une équipe de conseillers à rendement élevé dans un marché dynamique, gratifiant et dont la charge de travail est élevée, tout en établissant et en réalisant les objectifs de ventes de l’équipe. Vous offrez de l’accompagnement aux membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences et leurs capacités afin d’optimiser les occasions de vente et de recommandation, de favoriser la diffusion d’information sur les technologies numériques ainsi que leur utilisation et d’encourager la résolution des problèmes au premier point de contact. Rallié avec les partenaires RBC autour d’un but, d’une raison d’être, d’une vision et de valeurs, vous établissez des relations et encouragez la collaboration entre tous les employés, quel que soit leur rôle. De plus, vous favorisez le perfectionnement continu de votre équipe au moyen d’activités cohérentes afin d’assurer un niveau élevé de capacité et de mobilisation.Quelles seront vos tâches ?
- Assurer un niveau élevé de mobilisation des employés grâce à la gestion du talent, au perfectionnement et à la planification de carrière
- Produire des résultats grâce à des activités de gestion des ventes à des habiletés en matière d’accompagnement solides
- Collaborer avec votre supérieur pour assurer l’efficacité opérationnelle de la succursale et optimiser le rendement de l’équipe
- Préconiser et encourager l’excellence dans la vente au détail, et donner l’exemple à ce chapitre, en vue d’offrir une expérience‑client mémorable
- Fournir de l’accompagnement aux membres de l’équipe sur la prestation de conseils et l’offre de renseignements aux clients, ainsi que la résolution et la prévention des problèmes au premier point de contact ; promouvoir l’optimisation numérique et l’utilisation de l’ensemble des modes de prestation
- Faire appel aux partenaires pour établir des relations professionnelles internes et externes en vue de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
- Répondre aux besoins de la collectivité au moyen des méthodes de recrutement et des pratiques de gestion pertinentes
De quoi avez‑vous ? besoin pour réussir ?
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience à un poste de gestion relationnelle dans le domaine financier (p.ex., conseiller en services bancaires, conseiller financier)
- Feuille de route éloquente au chapitre de la croissance des affaires et de l’établissement de relations avec les clients et au sein de la collectivité
- Au moins deux années d’expérience comme représentant inscrit pour la vente de fonds communs de placement au cours des trois dernières années
- Permis de vente de parts de fonds communs de placement (réussite du cours Fonds d’investissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada)
- Obtention d’une note acceptable à l’examen du Cours à l’intention des directeurs de succursale (CCS), un programme offert par l’ICVM et destiné aux courtiers en fonds communs de placement, ou être en mesure de passer cet examen dans les quatre mois suivant la date d’entrée en fonction
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone
Atouts
- Expérience des services bancaires aux particuliers et aux entreprises
- Solide compréhension des activités de gestion des ventes et capacité de diriger une équipe dans l’action
- Diplôme d’études postsecondaires, idéalement en commerce ou en administration des affaires, ou expérience équivalente
- Sens des affaires et capacité de trouver des affaires nouvelles et de les exploiter
Les avantages pour vous
- Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers
- Une culture collaborative dynamique où l'initiative personnelle et le travail acharné sont reconnus et récompensés
Compétences professionnelles
Analyse de données, Découverte du client, Inspiration, Littératie numérique, Pensée critique, Perfectionnement du talent, Planification à long terme, Solutions basées sur le conseilDétails supplémentaires de l’emploi
Adresse : 3100 BOULEVARD DE LA CONCORDE E: LAVALVille : Laval
Pays : Canada
Nombre d’heures de travail par semaine : 37.5
Type d’emploi : temps plein
Secteur d’activité : Services bancaires aux particuli