<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Company Description</h2></div><div class="wysiwyg"><p>A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.</p><p>Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.</p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Job Description</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p>Atuar na estruturação, evolução e sustentação dos processos de governança de dados aplicados a Customer Success, com foco no desenvolvimento, monitoramento e melhoria contínua do Health Score de clientes, garantindo que dados de performance e comportamento sejam confiáveis, acionáveis e orientem a tomada de decisão estratégica.</p><p>O(a) profissional será responsável por orquestrar áreas de negócio, dados e tecnologia, assegurando qualidade da informação, alinhamento conceitual dos indicadores e aplicação de boas práticas de governança para maximizar impacto em retenção, satisfação e performance da carteira de clientes.</p></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Qualifications</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p><strong>O que buscamos em você:</strong></p><ul><li>Experiência com Customer Success, , Analytics, Business Analytics ou áreas correlatas.</li><li>Forte capacidade analítica aliada à visão de negócio</li><li>Vivência prática com Health Score, indicadores de performance de clientes e métricas de comportamento.</li><li>Experiência com ferramentas de análise de dados (Excel/Sheets avançado, SQL desejável)</li><li>Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker, Tableau ou similares)</li><li>Capacidade de estruturar problemas e definir soluções de forma autônoma</li><li>Experiência com gestão de stakeholders e influência em diferentes níveis</li><li>Capacidade de transformar dados em direcionadores estratégicos.</li></ul><p><strong>Quais serão às suas principais responsabilidades:</strong></p><ul><li>Atuar como ponto focal entre Customer Success, Comercial, Produto, Dados, Tecnologia e outras áreas de negócio.</li><li>Facilitar alinhamentos conceituais sobre métricas, indicadores e interpretações de dados.</li><li>Apoiar as áreas na correta leitura dos indicadores e no uso dos insights para tomada de decisão e definição de planos de ação.</li><li>Desenvolver dashboards, relatórios e análises executivas orientadas a negócio.</li><li>Traduzir informações analíticas em narrativas claras, objetivas e acionáveis para públicos técnicos e não técnicos.</li><li>Apoiar fóruns de acompanhamento, comitês e lideranças com dados confiáveis e insights estratégicos.</li><li>Estruturar e sustentar processos de governança de dados e indicadores de Customer Success.</li><li>Mapear fontes, regras de negócio, fluxos e dependências dos dados utilizados nos principais indicadores.</li><li>Garantir qualidade, confiabilidade, integridade e rastreabilidade das informações, reduzindo retrabalho e divergências entre áreas.</li><li>Definir e acompanhar controles, validações e boas práticas de uso dos dados.</li><li>Estruturar, evoluir e manter o Health Score de clientes, definindo regras, variáveis, critérios e métricas alinhadas à estratégia de negócio.</li><li>Monitorar continuamente indicadores de saúde, comportamento e performance da carteira, identificando riscos, tendências e oportunidades.</li><li>Realizar análises exploratórias e diagnósticas para apoiar decisões relacionadas a churn, retenção, expansão e priorização de clientes.</li><li>Garantir a evolução metodológica do Health Score, assegurando consistência, comparabilidade e relevância ao longo do tempo.</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Additional Information</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p>A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.</p><p>A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.</p><div sr-tagline=""></div><p>Experian Careers - Creating a better tomorrow together</p><p><a href="https://www.experian.com/careers/" rel="noopener noreferrer">Find out what its like to work for Experian by clicking here</a></p></div></section><li class="job-detail">Employee Status: Regular</li><li class="job-detail">Role Type: Home</li><li class="job-detail">Department: Legal & Compliance</li><li class="job-detail">Schedule: Full Time</li>