<p>Vous souhaitez renforcer vos compétences RH et obtenir un <strong>certification dans le domaine</strong> pour un futur CDI ? ou bien <strong>être Chargé(e) de recrutement à votre compte (</strong>créer votre propre auto-entreprise et proposer vos services aux entreprises) ?</p><p>Nous vous formons à distance et vous accompagnons dans votre projet.</p><h3>Ce que nous vous proposons :</h3><ul><li><p><strong>Formation certifiante</strong> <strong>de 2 jours (14 heures)</strong>, <strong>100% en distanciel</strong>, inscrite au <strong>Répertoire Spécifique de France Compétences</strong> et <strong>éligible au CPF</strong>, qui vous permet de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.</p></li><li><p><strong>Cette certification constitue un véritable gage de confiance pour vos futurs clients et vous permet également de valoriser votre CV dans le cadre d’une recherche d’emploi.</strong></p></li><li><p><strong>Vous pouvez aussi travailler avec nous en tant qu'indépendant, avec vos propres outils et en autonomie : </strong></p><ul><li><p><strong>Aucun frais d’entrée, Pas de recherche client à gérer</strong>, vous vous concentrez uniquement sur le sourcing et la qualification pour recruter des candidats pour nos clients.</p><ul><li><p><strong>100% télétravail</strong>, vous êtes indépendant c'est vous qui gerez votre temps et votre travail.</p></li><li><p><strong>Rémunération au succès</strong> : percevez une prime entre 2 000 et 6 000 € par recrutement validé, calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté.</p></li></ul></li></ul></li></ul><h3><strong>Durée et Modalités de la formation</strong></h3><ul><li><p><strong>Durée</strong> : 2 jours, soit 14 heures</p></li><li><p><strong>Horaires</strong> : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h</p></li><li><p><strong>Lieu</strong> : Distanciel</p></li><li><p><strong>Délais d'accès estimé entre l'inscription et l'accès à la formation</strong> : 3 semaines</p></li><li><p><strong>Processus d'inscription à la formation</strong> : Postuler directement à cette offre.</p></li></ul><h3>Programme détaillé</h3><p><strong>Jour 1 : Les bases solides du recrutement</strong></p><p>Module 1 : Fondamentaux des Ressources Humaines et du Recrutement<br><br>1.Introduction aux ressources humaines et au recrutement<br>2.Processus de recrutement<br>3.Outils et techniques de recrutement<br></p><p>Module 2 : Définition des Critères de Recrutement et Élaboration d'une Grille de Décision<br><br>1.Pourquoi définir des critères de recrutement ?<br>2.Étapes pour définir des critères de recrutement<br>3.Identification des compétences clés<br>4.Élaboration d'une grille de décision structurée<br><br>Module 3 : Diffusion d'une Offre de Recrutement Engageante avec des Outils Digitaux<br><br>1.L'importance de l'offre de recrutement<br>2.Utilisation efficace des canaux de recrutement<br>3.Outils digitaux pour attirer des profils adaptés<br>4.Mesurer l’efficacité de la diffusion</p><p></p><p><strong>Jour 2 : Réussir l’Entretien et l’Intégration</strong></p><p>Module 4 : Mener un Entretien de Recrutement Chaleureux et Structuré</p><p>1.Préparation à l'entretien<br>2.Création d'une atmosphère chaleureuse<br>3.Structuration de l'entretien<br>4.Respect des règles de non-discrimination et d'inclusion<br>5.Conclusion de l'entretien<br><br>Module 5 : Présentation Convaincante des Atouts de l'Entreprise et du Poste<br><br>1.Importance de la présentation convaincante<br>2.Identification des atouts de l'entreprise<br>3.Communication efficace des atouts<br>4.Techniques persuasives<br>5.Clôture convaincante<br><br>Module 6 : Intégration Réussie et Création d'une Ambiance Favorable au Travail<br><br>1.Importance de l'intégration<br>2.Création de moments dédiés pour motiver<br>3.Organisation d'activités motivantes<br>4.Création d'une ambiance favorable<br>5.Clôture réussie de la période d'intégration<br><br>Module 7 : Accueil et Accompagnement des Collaborateurs en Situation de Handicap<br><br>1.Sensibilisation et communication<br>2.Évaluation des besoins individuels<br>3.Aménagements et conditions de travail<br>4.Sensibilisation de l'équipe<br>5.Suivi et ajustements continus</p><p></p><h3><strong>Tarifs</strong></h3><p>La formation est financable avec votre compte CPF (Mon compte formation). Le tarif de la formation est de 1990 € Net de taxes (TVA non applicable, article 261-4-4° du CGI). Un financement supplémentaire peut être demandé auprès de France Travail pour les demandeurs d’emploi. </p><p><strong>Retrouvez-toutes les informations sur notre site : </strong><a target="_blank" href="https://newslot.fr/formation/"><strong>https://newslot.fr/formation/</strong></a><br></p>