Full-Stack Developer

<p><strong>Nous recrutons !</strong></p><p>DiXiO s'est donné pour mission de simplifier et securiser le domaine de la messagerie financière. Dans le cadre de la croissance de notre pipeline clients, nous recherchons un(e) développeur(se) full-stack pour concevoir des solutions innovantes au service de la réussite de nos partenaires.</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :</strong></p><p>Si vous recherchez une organisation qui investit réellement dans votre carrière, ne cherchez plus. Nous mettons à la disposition de nos experts les outils et les ressources nécessaires pour concrétiser leurs aspirations professionnelles. De plus, nous opérons en <strong>100 % télétravail</strong>, vous offrant la liberté de travailler d'où vous le souhaitez tout en évitant les contraintes des trajets quotidiens. Afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, notre équipe bénéficie également de jours de congés illimités.</p><p><strong>À propos de DiXiO</strong></p><p><strong>DiXiO</strong> est une société d'experts <strong>SWIFT</strong> présente dans plus de 50 pays. Ces dernières années, DiXiO s'est imposée comme la référence dans le secteur de la messagerie financière et est officiellement agréée en tant qu'agent SWIFT. Aujourd'hui, DiXiO constitue le premier réseau mondial d'experts de confiance, rendant la messagerie financière simple et sécurisée grâce à des services spécialisés et des solutions cloud innovantes.</p> <br><h3>Requirements</h3> <p><strong>1. Objectif du rôle</strong></p><p>Renforcer la capacité de delivery technique de DIXIO pour absorber la croissance du pipeline clients. Le rôle consiste à produire de la valeur fonctionnelle (features complexes) tout en stabilisant le run quotidien. On cherche un ingénieur "product-minded" capable de challenger les specs, et non un simple exécutant technique.</p><p><strong>2. Responsabilités principales</strong></p><ul><li><strong>Développement de Features Transverses :</strong> Concevoir et implémenter des fonctionnalités de bout en bout, du Backend (Node/NestJS) au Frontend (Angular). Focus sur les chantiers lourds : formulaires dynamiques (MT/MX), workflows de validation multi-étapes (4-eyes) et dashboards de monitoring.</li><li><strong>Maintien Opérationnel (Run) :</strong> Participer activement aux rotations de bug fix et au support de production pour garantir la stabilité de la plateforme.</li><li><strong>Qualité & Robustesse :</strong> Garantir un code testé et documenté. Appliquer les principes de "Security by Design" pour répondre aux contraintes fortes de conformité (ISO 27001 / SWIFT).</li><li><strong>Architecture & APIs :</strong> Faire évoluer les API existantes pour supporter de nouveaux flux financiers tout en maintenant la performance et la scalabilité.</li><li><strong>Collaboration Technique :</strong> Travailler étroitement avec les DevOps pour les déploiements et la QA pour l'automatisation des tests sur les nouveaux développements.</li></ul><p><strong>3. Compétences attendues</strong></p><ul><li><strong>Techniques :</strong> Maîtrise experte de la stack TypeScript (<strong>Node.js / NestJS</strong> en back, <strong>Angular</strong> en front). Bonne compréhension des architectures asynchrones (queues, batchs) et des environnements Cloud (AWS).</li><li><strong>Approche :</strong> Capacité de réflexion avant codage, esprit critique sur les besoins métiers, et rigueur opérationnelle.</li><li><strong>Contexte :</strong> Aisance dans un environnement de flux financiers complexes (messages MT/MX/JSON).</li></ul><p><strong>4. Plan de mission (30-60-90 jours)</strong></p><ul><li><strong>30 jours :</strong> Immersion dans la codebase, montée en compétence sur les flux financiers DIXIO et livraison d'une première feature mineure ou correction de bug complexe.</li><li><strong>60 jours :</strong> Autonomie sur des chantiers plus larges (ex: refacto de formulaires ou nouveau workflow), participation active aux code reviews.</li><li><strong>90 jours :</strong> Référent sur une partie du périmètre applicatif, force de proposition sur les évolutions d'architecture et pilier du delivery quotidien.</li></ul><p><strong>5. Ce que le rôle n'est PAS</strong></p><ul><li>Faire uniquement du Front ou uniquement du Back.</li><li>Exécuter des tickets sans comprendre l'impact métier ou financier.</li><li>Négliger les tests et la documentation sous prétexte de vitesse.</li></ul><p><strong>6. Pourquoi ce rôle est clé chez DiXiO</strong></p><p>Avec le retrait progressif des profils historiques des rotations quotidiennes, ce rôle devient le moteur de la capacité de delivery. Dans une Fintech où le produit évolue vers des workflows de validation ultra-critiques, la qualité du développement est l'unique rempart contre l'erreur financière.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...