Grafikdesigner:in (Werkstudent)

<p>Die LPE Immobilien Management GmbH zählt zu den aufstrebendsten Marken im deutschen Immobilienmarkt und DIE Top-Brand für professionelles Immobilienmanagement.</p> <p>Mit Großprojekten wie dem <strong>Lerchenauer Feld</strong> (Quartiersentwicklung, >1.500 Wohnungen) haben wir unsere Sichtbarkeit und Relevanz bereits unter Beweis gestellt.</p> <p>Unsere Vision: Die Hausverwaltung neu definieren. Mit unserer eigenen Software <strong>lpeOS</strong> schaffen wir Mehrwerte, die keiner kopieren kann – automatisiert, KI-gestützt und trotzdem menschlich. In nur 3 Jahren haben wir ein Team von über 20 ambitionierten Mitarbeitenden aufgebaut – und wir wachsen weiter.</p> <p>Für unser Marketing-Team suchen wir eine kreative, hands-on Persönlichkeit, die nicht nur gestaltet – sondern denkt. Jemanden, der versteht: <strong>Gutes Design dient dem Marketing. Es konvertiert. Es bleibt hängen.</strong> </p> <p>Gutes Design bei LPE heißt: Den Kundennutzen auf den Punkt bringen. Klar. Schnell. Wirkungsvoll. </p> <p><strong>Immobilien-Expertise brauchst du dafür nicht</strong> – die bringen wir dir bei. Was du mitbringen solltest, ist das Grundverständnis dafür, wie Menschen Entscheidungen treffen und was gutes Marketing von schlechtem unterscheidet.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>Social Media Content:</strong> Visuelle Inhalte für Instagram, LinkedIn und unsere Website – Designs, die im Feed stoppen und in Erinnerung bleiben.</li> <li><strong>Marketing-Material:</strong> Pitch-Decks, One-Pager, Kampagnengrafiken – alles, was unsere Marke nach vorne bringt.</li> <li><strong>UX-optimierte Designs:</strong> Landing Pages, Newsletter, CTAs – klar, nutzerfreundlich und auf Performance ausgerichtet.</li> <li><strong>Brand Consistency:</strong> Du arbeitest konsequent im Rahmen unseres Brand Guides (Logo, Farben, Typografie) und sorgst für ein einheitliches Markenbild über alle Kanäle.</li> <li><strong>Iteratives Arbeiten:</strong> Feedback kommt direkt und klar – du setzt um, wir testen, wir optimieren gemeinsam.</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li><strong>Laufendes Studium</strong> in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li><strong>Tool-Kenntnisse:</strong> Canva (Pflicht), Adobe Photoshop und Illustrator – du weißt, wann welches Tool sinnvoll ist</li> <li><strong>Marketing-Mindset:</strong> Du verstehst, dass Design kein Selbstzweck ist – Wirkung geht vor reiner Ästhetik</li> <li><strong>Schnelle Auffassungsgabe:</strong> Briefing rein, Design raus – du arbeitest iterativ statt perfektionistisch</li> <li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst dich aktiv ein</li> <li><strong>Portfolio:</strong> Zeig uns echte Arbeiten – Social Media, Webdesign, Marketing-Material. Keine Konzeptstudien, sondern Projekte, die du wirklich umgesetzt hast.</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><strong>Werkstudenten-Vertrag:</strong> 20h/Woche, faire Vergütung, sozialversicherungsbegünstigt</li> <li><strong>Direkter Impact:</strong> Deine Designs gehen live – keine Schublade, keine langen Freigabe-Schleifen</li> <li><strong>Klare Feedback-Kultur:</strong> Du bekommst ehrliches, konstruktives Feedback – direkt und auf Augenhöhe</li> <li><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Premium-Hardware, cloudbasiert und papierlos</li> <li><strong>Flexible Arbeitsgestaltung:</strong> Vollständig remote – arbeite von wo du willst</li> <li><strong>Wachstumspotenzial:</strong> LPE expandiert – wer liefert, wächst mit uns</li> </ul> <p>Der gesamte Bewerbungsprozess – von Erstgespräch bis Vertrag – kann, wenn es passt, <strong>innerhalb einer Woche</strong> abgeschlossen werden.</p> <ol> <li><strong>Portfolio einreichen</strong> – Deine besten 3–8 Arbeiten, die zeigen, was du kannst</li> <li><strong>30-minütiges Gespräch</strong> – Wir klären gemeinsam: Passt das? Können wir zusammenarbeiten?</li> <li><strong>Entscheidung</strong></li> </ol> <p>Als Teil unseres ambitionierten Teams wirst du ein modernes, innovatives Immobilienunternehmen erleben und mit uns daran arbeiten, <strong>neue Maßstäbe zu setzen</strong> – in der Branche und im Marketing.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...