<p><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.</p> <p>Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.</p> <p>Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse <a href="https://grupoquintoandar.com/pt/">https://grupoquintoandar.com/pt/</a> </p> <p><strong>Localização & Trabalho Remoto </strong></p> <p>Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.</p> <p><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <p>As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</p> <ul> <li>Avaliação do Currículo; </li> <li>Entrevista com People; </li> <li>Entrevista com Hiring Manager; </li> <li>Offer o/ </li> </ul> <p><strong>Sobre a Área</strong></p> <p>A nossa equipe de <strong>Contencioso e Regulatório</strong> é responsável por gerenciar os processos judiciais ajuizados contra a companhia, reclamações em Procon, demandas administrativas perante órgãos como o CRECI, além de prestar suporte consultivo estratégico para o lançamento de novos produtos do ecossistema. <br>Atualmente, o time passa por um momento de grande foco em <strong>eficiência operacional, automação e inovação</strong>, impulsionando fortemente o uso de inteligência artificial no ambiente jurídico corporativo. Como estagiário(a), você terá um papel fundamental para mitigar a carga operacional da equipe e na definição de estratégias, permitindo que o time atue em análises cada vez mais estratégicas. </p> <p><strong>Suas Principais Responsabilidades e Atividades:</strong></p> <ul> <li><strong>Gestão Operacional de Processos:</strong> Auxiliar na execução e controle de tarefas sistêmicas e aprovações vinculadas ao fluxo de processos judiciais e administrativos. </li> <li><strong>Interface com Parceiros Externos:</strong> Atuar na ponte e no alinhamento diário entre a equipe interna e os escritórios de advocacia terceirizados. </li> <li><strong>Apoio a Subsídios:</strong> Colaborar com o time interno no levantamento de subsídios, informações e documentos necessários para a construção das defesas. </li> <li><strong>Análise de Casos:</strong> Participar e apoiar os advogados e o coordenador nas análises estratégicas e discussões de teses dos casos da carteira. </li> <li><strong>Inovação e Legal Ops:</strong> Apoiar iniciativas voltadas para a automação de processos jurídicos, gestão orientada a dados e aplicação de ferramentas de IA para ganho de eficiência no contencioso.</li> </ul> <p></p> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <p></p> <ul> <li><strong>Formação Acadêmica:</strong> Estar cursando graduação em <strong>Direito - com previsão de conclusão para a partir de 2029.</strong></li> <li><strong>Soft Skills:</strong> Perfil proativo, senso de responsabilidade para cumprir prazos jurídicos e excelente capacidade de trabalhar em equipe.</li> </ul> <p><strong>Diferenciais:</strong></p> <ul> <li>Conhecimento ou interesse em práticas de <strong>Legal Ops</strong> e automação jurídica. </li> <li>Habilidade com análise de dados, Excel ou Google Sheets. </li> <li>Experiência prévia em contencioso cível ou estágio em escritórios/empresas. </li> <li>Inglês intermediário. </li> </ul> <p></p> <p><strong>Importante</strong></p> <ul> <li>O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar</li> <li>Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.</li> </ul> <p><strong>Benefícios</strong></p> <ul> <li>Bolsa Auxílio - <strong>R$2.200,00</strong>.</li> <li>Vale Refeição e Alimentação </li> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico </li> <li>Seguro de vida</li> <li>Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica</li> <li>Wellhub </li> <li>Auxílio home office</li> <li>QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)</li> <li>Licença parental estendida</li> <li>Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais</li> <li>Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)</li> <li>Descontos em instituições de ensino</li> <li>Kit leiturinha para crianças - Playkids</li> </ul> <p><strong>Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</p> <p><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></p> <p>O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</p>