Mitarbeiter/in Verwaltung - Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

<p style="text-align: start;min-height: 1.7em;"></p><figure><img style="width: 1094px" src="https://recruitee-main.s3.eu-central-1.amazonaws.com/uploads/uhngt87f5l/Bildschirmfoto_2025-05-26_um_17.14.01.png"></figure><p style="text-align: start;min-height: 1.7em;"></p><p style="text-align: start;">Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Administration/Kundenbetreuung, die uns bei der Bearbeitung und der Betreuung unserer Kunden unterstützt.<br></p><p style="text-align: start;"><strong>Aufgabenbereiche:</strong></p><ul><li><p>Das Verwalten und Bearbeiten aktueller Kundenprojekte</p></li><li><p>Täglicher schriftlicher Nachrichtensupport</p></li><li><p>Gewinnung und Bearbeitung von Aufträgen für unsere Kunden</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen der Kundenprojekte</p></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><p style="text-align: start;">Wir bei Erpenbach arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Consulting Unternehmen im Digitalbereich zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</p><p style="text-align: start;min-height: 1.7em;"></p><p style="text-align: start;">Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consulting- & Agenturbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!</p><p style="text-align: start;min-height: 1.7em;"></p><p><strong>Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)</strong><br><span style="color: #4E616A">Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p style="text-align: start;"><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p>Wir sind ein junges und schnell wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen</p></li><li><p>Modern ausgestattetes Office im Herzen Deutschlands kleinster Großstadt Moers</p></li><li><p>Arbeitsort: Remote oder vor Ort</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Job in Vollzeit, Teilzeit, als Werkstudent oder Praktikum möglich</p></li><li><p>Top-Hardware und höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kostenübernahme für Weiterbildungskurse nach Wunsch</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt & Zusatzleistungen</p></li><li><p>Selbstverständlich: kostenlose Getränke (guter Kaffee, Eistee, Saft etc.), Obst & Snacks, Mittagessen vor Ort (prepmymeal)</p></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><p style="text-align: start;"><strong>Stellenanforderungen:</strong></p><ul><li><p>Quereinstieg möglich</p></li><li><p>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</p></li><li><p>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</p></li><li><p>Guter Umgang mit Leistungsdruck</p></li><li><p>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</p></li></ul><br><br>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...