Power BI Developer - Pleno (Remote)

<p>Junta-te ao <strong>Grupo DATA</strong>!</p> <p>No <strong>Grupo DATA</strong> tornamos a tecnologia simples e próxima, criando soluções de IT inovadoras que ajudam clientes em todo o mundo.</p> <p>Estamos em expansão em Portugal e acreditamos que crescer lado a lado com empresas de referência só é possível quando crescemos também com os nossos talentos.</p> <p>Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Valorizamos ideias, incentivamos a criatividade e acreditamos que cada contributo faz a diferença.</p> <p>Se procuras um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de oportunidades para te superares, o teu próximo desafio pode estar connosco!</p> <p>Quem procuramos?  <span>Power BI Developer - Pleno (Remote)</span></p><p><span>Principais Tarefas:<br></span></p> <ul><li>Desenvolver dashboards e relatórios interativos em Power BI.</li><li>Criar e otimizar modelos de dados para reporting corporativo.</li><li>Desenvolver métricas e cálculos avançados utilizando DAX.</li><li>Trabalhar com Power Query (M) para transformação e preparação de dados.</li><li>Implementar e gerir mecanismos de Row-Level Security (RLS).</li><li>Desenvolver e manter Semantic Models no Microsoft Fabric.</li><li>Integrar soluções Power BI com Lakehouse e Data Warehouse no Fabric.</li><li>Garantir a performance, governação e qualidade dos ambientes Power BI e Fabric.</li><li>Participar em processos de CI/CD relacionados com Power BI.</li><li>Colaborar com equipas de negócio e tecnologia na definição de requisitos e entrega de soluções analíticas.</li></ul><p><strong>Conhecimentos Obrigatórios:</strong></p> <ul><li><strong>Mínimo de 4 anos de experiência em Power BI.</strong></li><li><strong>Experiência sólida em:</strong><ul><li>Modelação de dados.</li><li>Desenvolvimento de relatórios e dashboards.</li><li>DAX.</li><li>Power Query (M).</li><li>Row-Level Security (RLS).</li><li>Power BI Service.</li></ul></li><li>Experiência com Microsoft Fabric:<ul><li>Semantic Models.</li><li>Lakehouse.</li><li>Data Warehouse.</li><li>Governança e otimização de performance.</li></ul></li><li>Conhecimentos de CI/CD aplicados a Power BI.</li><li>Pelo menos uma das seguintes certificações Microsoft:<ul><li>PL-300</li><li>DP-600</li><li>DP-700</li></ul></li><li><strong>Inglês fluente (mínimo B2).</strong></li></ul><p><strong>Conhecimentos Desejáveis: </strong></p> <ul><li>Certificação Microsoft DP-700.</li><li>Experiência em ambientes de dados empresariais de grande escala.</li><li>Conhecimentos avançados de arquitetura de dados em Microsoft Fabric.</li></ul><p><strong>Competências Pessoais:</strong></p> <ul><li>Capacidade de adaptação a mudanças e melhoria contínua.</li><li>Forte orientação para objetivos e resultados.</li><li>Excelente capacidade de análise e resolução de problemas.</li><li>Boa capacidade de organização e definição de prioridades.</li><li>Facilidade de comunicação e trabalho em equipa.</li><li>Flexibilidade para colaborar com equipas distribuídas em diferentes fusos horários.</li></ul><p></p><p><strong>Regime de Trabalho:</strong> Remoto a partir de Portugal. </p> <p><strong>Setor:</strong> Banca</p><p><br></p><p>Envia a tua candidatura e vem simplificar o futuro connosco!</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...