Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Programmeur FullStack
<h4>À propos d’Exposant 3 (E3)</h4><p>Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.</p><h4><strong>Votre carrière chez Exposant 3</strong></h4><p>Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.</p><p>Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.</p><h4><strong>Notre vision ?</strong></h4><p>Vous permettre de déployer <strong>"la puissance de l’humain exposant 3"</strong> :</p><ul><li><p>La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.</p></li><li><p>La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.</p></li><li><p>La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.</p></li></ul><p>Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !</p><p>Nous cherchons notre futur Programmeur FullStack pour rejoindre nos équipes.</p><p></p><h4>Principales responsabilités</h4><p>La maintenance applicative est requise lorsqu’il faut modifier la Plateforme, l’Environnement technologique, l’Infrastructure Azure LQ ou l’une de leurs composantes parce qu'un incident est survenu, c'est-à-dire qu'une de ses parties ou fonctions ne répond pas aux spécifications pour lesquelles elle a été développée (incident : dysfonctionnements, bogues, problèmes de disponibilité du système ou d’intégrité des données, etc.) et que cela nuit à son utilisation.</p><div><p>L’évolution de la Plateforme vise à améliorer et faire évoluer les différentes composantes par le développement ou l’ajout de nouvelles composantes ou de nouveaux services. L’évolution inclut le soutien aux membres de l’ER ainsi que l’adaptation des systèmes afin de mettre à niveau les technologies selon les orientations et les normes de l’organisation.</p></div><div><p>Les travaux de maintenance applicative et d’évolution seront principalement réalisés en mode Agile / DevOps, à partir d’un « backlog » unifié, et pilotés par l’ER.</p></div><p></p><div><p>Exemples non limitatifs d’activités attendues :</p></div><div><p>• Conception, réalisation et interconnexion des services ou micro-services dans l’Infrastructure Azure LQ afin de poursuivre le développement de la Plateforme.</p></div><div><p>• Création des composantes FrontEnd et BackEnd requises pour l’évolution de la Plateforme.</p></div><div><p>• Adaptation de l’utilisation sur les appareils mobiles en utilisant le Web design adaptif.</p></div><div><p>• Évolution des fonctionnalités actuelles de la Plateforme et création et déploiement de nouvelles fonctionnalités.</p></div><div><p>• Conception, essais unitaires, essais intégrés et implantation de fonctionnalités applicatives, réalisées en mode Agile / DevOps.</p></div><div><p>• Analyse de problèmes complexes, proposition et mise en place de solutions.</p></div><div><p>• Rédaction de la documentation des programmes informatiques (commentaires dans le code et documentation en markdown dans les repository du code).</p></div><div><p>• Évolution des solutions technologiques en mode développement continu - intégration continue (CI/CD).</p></div><div><p>• Production de tests de conformité automatique.</p></div><div><p>• Vigie au regard des technologies émergentes et des obsolescences des ressources de la Plateforme.</p></div><div><p>• Analyse associée à l'évolution de l’Infrastructure Azure LQ.</p></div><p></p><h4>Profil recherché</h4><p></p><ol><li><p>Avoir acquis un minimum de huit (8) ans d'expérience en ressources informationnelles (RI), dont au moins un (1) an dans l'infonuagique ;</p></li><li><p>Possèder minimalement cinq (5) ans d'expérience dans :</p><ol><li><p>le développement d'interfaces utilisateur avec le framework Angular ;</p></li><li><p>l’une ou l’autre ou la combinaison des technologies suivantes :</p><ul><li><p>- C# et .NET Core Framework ;</p></li><li><p>- Python 3.11 ou version ultérieure.</p></li></ul></li></ol></li></ol><ol><li><p>Maîtriser la totalité des compétences indiquées comme requises :</p><ol><li><p>Générale (compétence pour tous) : GIT ou logiciel de versionnage équivalent</p></li><li><p>Front End :</p><ol><li><p>Angular (minimum 5 ans pour le FullStack)</p></li><li><p>TypeScript</p></li><li><p>HTML</p></li><li><p>CSS</p></li><li><p>NgRx Angular (atout)</p></li></ol></li><li><p>Back End :</p><ol><li><p>C# ou Python (minimum 5 ans pour le FullStack)</p></li><li><p>Architecture micro-service (atout)</p></li><li><p>Architecture de files d'attente de message (atout)</p></li></ol></li><li><p>Données :</p><ol><li><p>Bases NoSQL distribuées (atout)</p></li><li><p>Bases de données graph (atout)</p></li><li><p>Moteur de recherche et d’analyse distribué (atout)</p></li></ol></li><li><p>Ressources Azure :</p><ol><li><p>Azure API Management (atout)</p></li><li><p>Azure Application insights (atout)</p></li><li><p>Azure B2C (MSAL librairie) (atout)</p></li><li><p>Azure DevOps CICD Pipelines (atout)</p></li><li><p>Azure Function (atout)</p></li><li><p>Azure Resource Manager templates (ARM) (atout)</p></li></ol></li></ol></li><li><p>Avoir participé au cours des trois (3) dernières années :</p><ol><li><p>à un (1) projet de développement ou de maintenance d'une plateforme applicative similaire, dans le secteur public ou privé ;</p></li><li><p>a été impliquée un minimum de 200 jours-personnes (cumulatif) dans ce projet.</p></li></ol></li></ol><p></p><h4>Pourquoi nous rejoindre ?</h4><p>✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration<br>✔ Un environnement de travail flexible en télétravail<br>✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique<br>✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel</p><p><a target="_blank" href="https://www.exposant3.com/carriere">https://www.exposant3.com/carriere</a></p><p>#LI-HYBRID</p>