REMOTE: Head of Quality Assurance (m/w/d) - Pharma

<p><strong>Möchten Sie etwas bewirken und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln?</strong><br>Engagieren Sie sich dafür, Gesundheit und Leben zu verbessern - nicht nur mit kurzfristigen Erfolgen, sondern mit langfristiger Wirkung.<br>Ein innovatives und stark wachsendes Pharmaunternehmen ist auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit, als:</p> <p><strong>Head of Quality Assurance (m/w/d) - Pharma</strong></p> <p><strong>Standort:</strong> Remote/Home Office, mit gelegentlichen Reisen zum Unternehmensstandort innerhalb von Deutschland</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Quality-Teams von ca. 8–10 Mitarbeitenden innerhalb einer definierten Indikation</li> <li>Gesamtverantwortung für alle produktbezogenen Qualitätsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Qualitätsstrategie für das verantwortete Portfolio sowie Sicherstellung eines wirksamen Deployments in die operativen Strukturen</li> <li>Enge Mitwirkung an der Produktstrategie aus Qualitätsperspektive in Abstimmung mit relevanten Schnittstellenfunktionen</li> <li>Sicherstellung von Patientensicherheit und regulatorischer Compliance unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Anforderungen</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts-Risikomanagement inklusive Identifikation, Bewertung und Steuerung qualitätsrelevanter Risiken</li> <li>Etablierung geeigneter Maßnahmen zur frühzeitigen Fehlererkennung sowie Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Eskalationen innerhalb des Portfolios sowie Koordination bereichsübergreifender Lösungsprozesse</li> <li>Steuerung und Einbindung der relevanten internen und externen Stakeholder zur Sicherstellung effizienter Abläufe bei qualitätskritischen Fragestellungen</li> <li>Überwachung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produkt- und Prozessqualität</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Quality Assurance innerhalb der pharmazeutischen Industrie, idealerweise mit Verantwortung für produktbezogene Qualitätsaktivitäten</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Qualitätsprozesse</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und GMP-Richtlinien im internationalen Umfeld</li> <li>Erfahrung im Qualitäts-Risikomanagement sowie in der Bewertung und Priorisierung qualitätsrelevanter Themen entlang des Produktlebenszyklus</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Qualitätsaspekte aktiv in Produkt- und Portfolioentscheidungen einzubringen</li> <li>Souveräner Umgang mit Eskalationssituationen sowie ausgeprägte Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. C1) und Englisch sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen SchnittstellenHohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit klarem Fokus auf Patientensicherheit und Compliance</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einem internationalen Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein sehr attraktives Vergütungsmodel </li> <li>Offene und direkte Unternehmenskultur.</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmen- und Teamevents.</li> <li>Rabatte bei Hunderten von Partnerunternehmen durch Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform</li> <li>Flexible Remote-Work-Modelle (bis zu 100% Remote Arbeit), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, uvm.</li> </ul> <p><strong>Ansprechpartner:</strong></p> <p>Silvio Di Meglio</p> <p>089-809130720</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...