Striker- Strömstad/Uddevalla

Company Description:

Tycker du om att använda din sociala förmåga för att skapa och utveckla långsiktiga relationer? Motiveras du av att arbeta mot uppsatta mål? Har du även insikten av vad det faktiskt kräver av dig för att nå dem? Då har du nu möjlighet att bli en del av ett energifullt team och ett varumärke som brinner för att få sina medarbetare att växa. Red Bull vill ge vingar till en stark teamplayer med en passion för försäljning och relationer – vi söker nu en Striker till Strömstad/Uddevalla med omnejd!

 

Som Striker hos oss är ditt uppdrag att ständigt utveckla dina kundrelationer och affärer. Det innebär att du; Har försäljningsansvar för en kundbas inom ditt givna geografiska område, Säkerställer maximal tillgänglighet och synlighet av våra produkter i samtliga butiker, Ser till att vårt varumärke alltid är representerat med högsta kvalitet, Ger förstklassig service genom ditt personliga, proffsiga och nyfikna bemötande, Ansvarar över din egen budget- och resultatuppföljning, Arbetar tight och lösningsorienterat tillsammans med dina teamkollegor och andra roller inom bolaget. Vårt försäljningsteam ute på fältet är en strategiskt viktig del inom Red Bull. Vi ställer höga krav på våra Strikers och ser att du som attraheras av den här rollen har ett driv, engagemang och stor lojalitet för dina kunder, men även för ditt varumärke och bolag. Vi värdesätter ett öppet och ödmjukt klimat där man både utmanar och inspirerar varandra. Självklart ger vi dig rätt förutsättningar och verktyg för att lära, utmanas och växa i din roll.

 

Du kommer i denna roll att utgå hemifrån och din bostadsort skall vara placerad inom distriktet. Arbetet kommer att innefatta övernattningar vid säljkonferenser. Sista ansökningsdag är den 10e maj. Då vi kan komma att tillsätta rollen innan dess rekommenderar vi dig att söka så snart som möjligt!

Job Description:

PERFECT STORE

Som Striker är en av dina uppgifter att arbeta tillsammans med dina kunder med fokus på Perfect Store: Tillgänglighet, Distribution, Rätt pris, Synlighet, Placering med Attraktiv kommunikation. Genom att äga ditt distrikt och känna dina kunder presenterar du insikter och förslag som förbättrar deras förutsättningar att öka sin försäljning, vilken säkrar Red Bulls framgång. Det kräver att du är organiserad, pålitlig, resultatfokuserad och har en "can do"-attityd.

KUNDORIENTERAD

Red Bull är ett starkt varumärke som ställer höga krav på kvalitet och professionalism. Därför är det en självklarhet för oss att ditt hjärta brinner för att tillsammans med kunden utveckla vår gemensamma affär. Du ska regelbundet besöka dina kunder och säkerställa att vårt varumärke ser ut som marknadsledare i butik. Du ska bygga effektiva och givande relationer med beslutsfattare samt skapa lojalitet och långsiktighet genom att vara påläst om din marknad och dina kunder.

ENTREPRENÖRIELL

I rollen som Striker ska du ha en entreprenöriell läggning. Du jobbar både systematiskt och kreativt och du söker alternativa vägar genom din nyfikenhet och proaktivitet. Du vågar ta egna initiativ och utmanar både dig själv, dina kollegor och när det behövs även dina kunder. För att lyckas i rollen ska du ha förmågan att leda dig själv och förstå att det är du som ansvarar för resultaten och den långsiktiga affärsutvecklingen inom ditt geografiska ansvarsområde.

PERSONLIG UTVECKLING

Red Bull vill ta fram det bästa hos dig, vi vill se dig växa och ge dig vingar. Det är du som bestämmer hur långt du vill nå och vilken insats du är beredd att lägga in för att nå dit. Vi kommer att ge dig förutsättningarna och stödet i din personliga och yrkesmässiga utveckling och ge dig verktygen att bli exceptionell inom det du gör.

Qualifications:

Du har giltigt B-körkort

Du har minst 3 års erfarenhet av försäljning på fältet, gärna inom dagligvaruhandeln och servicehandeln. Erfarenhet av att ha jobbat i butik är meriterande

Du är strukturerad och arbetar proaktivt – du har insikt i hur du ska agera för att få ut bästa möjliga effekt av din arbetsdag

Du har integritet och är trygg i dig själv, och du får energi av att utveckla och förbättra dig själv

Du har kommersiell förståelse och kan hantera matematiska utmaningar

Du gillar att tävla, men framför allt älskar du att vinna!

Flytande i både svenska och engelska

Additional Information:

 

 

Red Bull Sweden AB är en arbetsgivare som arbetar för lika möjligheter oavsett vem du är. Vi tror starkt på att olikheter och månfald är viktigt för vår fortsatta framgång. Besluten vi tar i våra rekryteringsprocesser baserar vi på dina erfarenheter och färdigheter och vi välkomnar alla ansökningar som representerar vårt samhälle, oavsett ålder, kön, funktionshinder, sexuell läggning, etnicitet, religion.

 

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...