<div class="container-3Gm1a"><div><p><span style=""><strong>Eaton Industries (Austria) GmbH – West‑Österreich</strong></span></p><p><span style="">Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung gemeinsam mit Eaton Industries (Austria)!</span><br><span style="">Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. In Österreich agieren wir von unserem Standort in Wien aus, an dem sowohl unsere Power Distribution Division – ein Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme – als auch unsere Vertriebsorganisation angesiedelt sind. Weltweit beschäftigt Eaton rund 92.000 Mitarbeiter*innen und ist in über 175 Ländern vertreten.</span></p><p><span style="">Für unser Vertriebsteam in West‑Österreich suchen wir eine<em>n </em>engagierten <strong>Vertriebsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Not- & Sicherheitsbeleuchtung</strong>, der/die unser Netzwerk an planenden und spezifizierenden Kunden im Bereich Gewerbe‑ und Industriebauten aktiv ausbaut und technische Projekte schon in frühen Planungsphasen beeinflusst.</span></p></div><div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="overflow-wrap: break-word;"><h2 style="margin: 0px;"><b>Deine Aufgaben</b></h2> </div><div><p><span style="">Als Vertriebsingenieur (m/w/d)  sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich für den strategischen Ausbau und die Pflege unseres Netzwerks aus technischen Planern, Ingenieurbüros, Consultants, großen Endkunden sowie Entscheidungsträgern in Commercial & Institutional (C&I) Building Projekten. Ihr Fokus liegt darauf:</span></p><ul><li style=""><span style="">Projekte frühzeitig zu identifizieren und aktiv in der Spezifikationsphase zu begleiten</span></li><li style=""><span style="">Eaton‑Lösungen optimal in Ausschreibungen zu positionieren</span></li><li style=""><span style="">Nicht spezifizierte Projekte zu tracken, Quellen zu analysieren und in Salesforce zu dokumentieren</span></li><li style=""><span style="">Die interne Kommunikation sicherzustellen (Project Sales, Backoffice, Projektmanagement)</span></li><li style=""><span style="">Interne Ressourcen effizient zu nutzen, um Chancen zu maximieren und Projekte schnell voranzutreiben</span></li><li style=""><span style="">Technische Konzepte zu entwickeln und an interne Fachabteilungen zu übergeben</span></li></ul><h3><span style="">Weitere Verantwortlichkeiten</span></h3><ul><li style=""><span style="">Qualifizierung von Leads, Marktanalysen und Gebietsplanung</span></li><li style="">Aufbau und Betreuung von Schlüsselkunden (Ingenieurbüros, Consultants, Betreiber, Elektro Großhandel, Elektriker)</li><li style=""><span style="">Planung von Kundenbesuchen, Aktivitäten und Vertriebsaktionen</span></li><li style=""><span style="">Durchführung technischer Bedarfserhebungen & Erarbeitung erster Lösungskonzepte</span></li><li style=""><span style="">Unterstützung von Bid/No‑Bid-Prozessen</span></li><li style=""><span style="">Pipeline‑ und Angebotsmanagement</span></li><li style=""><span style="">Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents</span></li><li style=""><span style="">Kontinuierliche Optimierung interner Spezifikations‑ und Vertriebsprozesse</span></li></ul></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="overflow-wrap: break-word;"><h2 style="margin: 0px;"><b>Was du mitbringst</b></h2> </div><div><ul><li style=""><span style="">Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik</span></li><li style=""><span style="">2–5 Jahre Erfahrung in Elektroplanung, Projektmanagement oder C&I‑Gebäudetechnik</span></li><li style=""><span style="">Kenntnisse in Notlicht‑ und Sicherheitsbeleuchtungssystemen</span></li><li style=""><span style="">Erfahrung im österreichischen TGA‑/Elektromarkt von Vorteil</span></li><li style=""><span style="">Verständnis für Energieverteilung, Gebäudetechnik und Ausschreibungsprozesse</span></li><li style=""><span style="">Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen & elektrotechnischen Normen</span></li></ul></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="overflow-wrap: break-word;"><h2 style="margin: 0px;"><b>Skills:</b></h2> </div><div><ul><li><span style="">Technisches Verständnis für Energieverteilung & Gebäudetechnik</span></li><li><span style="">Erfahrung mit Life‑Safety‑, Notlicht‑ und Sicherheitsbeleuchtungssystemen</span></li><li><span style="">Kenntnisse elektrotechnischer Normen (ÖVE/ÖNORM/EN)</span></li><li><span style="">Stark in Kommunikation, Präsentation & Kundenbeziehungen</span></li><li><span style="">Analytisches Denken & strukturiertes Arbeiten</span></li><li><span style="">CRM‑Kompetenz (z. B. Salesforce)</span></li><li><span style="">Sicher im Umgang mit Microsoft 365, CPQ & digitalen Vertriebstools</span></li><li><span style="">Hohe Eigenverantwortung & Ergebnisorientierung</span></li><li><span style="">Belastbarkeit, Proaktivität & effizientes Zeitmanagement</span></li></ul></div></div><div style="padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;"><div style="overflow-wrap: break-word;"><h2 style="margin: 0px;"><b>We offer</b></h2> </div><div><ul><li style=""><span style="">Anstellung in einem führenden Unternehmen der Energiewende in Österreich.<br></span></li><li style=""><span style="">Arbeitsplatz bei einem der Top‑300‑Arbeitgeber Österreichs – bereits zum 5. Mal.<br>(Platz 62 von 300 im Jahr 2024; in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht.)<br></span></li><li style=""><span style="">Zusätzlich: EqualitA‑Auszeichnung Österreich 2024.<br></span></li><li style=""><span style="">Arbeiten in einem Unternehmen, das sich zu Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit bekennt,<br>einschließlich der Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und dem strategischen Ziel, den Anteil von Frauen – auch in Führungspositionen – zu erhöhen.<br></span></li><li style=""><span style="">Kollektivvertrag der Elektro‑ und Elektronikindustrie<br>(einer der attraktivsten Kollektivverträge in Österreich).<br></span></li><li style=""><span style="">Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).<br></span></li><li style=""><span style="">Vielfältige und kontinuierlich weiterentwickelte Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten,<br>inklusive Zugang zur eigenen Eaton University.<br></span></li><li style=""><span style="">Ein starkes, agiles und diverses Team.<br></span></li><li style=""><span style="">Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse und eine offene Feedbackkultur mit klaren Entwicklungsplänen.<br></span></li><li style=""><span style="">Umfassende Onboarding‑Begleitung und ein klar strukturierter Einführungsprozess.<br></span></li><li style=""><span style="">Attraktive Betriebsratsleistungen (u. a. verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitsbereich, sowie Einkaufsrabatte).<br></span></li><li style=""><span style="">Einkaufsgutscheine zu Weihnachten.<br></span></li><li style=""><span style="">Vergünstigter Erwerb von Eaton‑Produkten.<br></span></li><li style=""><span style="">Kostenlose Unterstützungsangebote für alle Mitarbeiter*innen und deren Familien in Krisensituationen oder wenn berufliche/private Hilfe benötigt wird.<br></span></li><li style=""><span style="">Vielfältige Möglichkeiten für freiwilliges Engagement in verschiedenen IERGs (Inclusion & Diversity Gruppen).</span></li></ul><p><span style="">Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von mindestens KV- EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)</span></p><p style=""><span style="color: azure;">#LI-AP3</span></p></div></div></div><p><span style="">Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.</span></p></div>